Le CFAS AUVERGNE accompagne les entreprises qui peinent à recruter sur des postes à premiers niveaux de qualification en utilisant les fondamentaux de la méthode IOD (Intervention sur les Offres et la Demande) créée par l’association TRANSFER.
Après une analyse du poste proposé, le/la chargée de mission met en relation l’employeur avec un candidat identifié, pas nécessairement en situation de handicap, directement sur le lieu de travail, sans CV ou entretien « classique » de recrutement.
Si cette rencontre aboutit sur un recrutement, l’employeur et le nouveau salarié sont accompagnés durant les premiers mois du contrat pour réussir l’intégration et sécuriser la relation.
Ce service personnalisé entièrement gratuit est proposé grâce au soutien financier de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et du Fonds Social Européen.
L’action du CFAS est rendue possible grâce aux concours financiers des différents OPCO et de ses partenaires
