test

Garantir l’accessibilité de son CFA aux apprentis en situation de handicap

Tous les CFA sont tenus de mettre en œuvre les mesures adéquates pour garantir l’accessibilité de l’apprentissage aux personnes en situation de handicap.

Depuis le 1er janvier 2019, ils sont ainsi invités à identifier, parmi leur personnel, un référent handicap.

Dans le cadre de la démarche de certification QUALIOPI, ils doivent justifier régulièrement des actions menées pour une meilleure prise en compte des besoins particuliers de leurs apprentis.

Mais se mobiliser pour ses apprentis en situation de handicap permet bien plus qu’une simple mise en conformité par rapport à ces quelques obligations légales ou réglementaires.

  • Prendre en compte les besoins particuliers permet forcément de sécuriser les contrats et les financements associés ;
  • Repenser ses pratiques pédagogiques ou d’accompagnement sert à l’ensemble des apprentis accompagnés, indépendamment de la situation de handicap de certains ;
  • Se mobiliser en faveur de l’inclusion des apprentis en situation de handicap permet de fédérer ses équipes autour d’un projet commun et de valoriser l’engagement de son CFA

Ressources mobilisables par les CFA

Les CFA de la région Auvergne-Rhône-Alpes sont historiquement engagés en faveur de l’inclusion des apprenants en situation de handicap au sein de leurs établissements.

Des acteurs et des dispositifs existent depuis plusieurs années pour les accompagner dans cette démarche d’accessibilité.

H+ Formation est la démarche qualitative d’accueil en formation des personnes en situation de handicap créée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes en partenariat avec l’Agefiph.

Elle vise à faciliter la mise en conformité avec la loi du 11 février 2005, en matière d’accueil et d’adaptation des parcours de formation.

En 2021, sur Auvergne-Rhône-Alpes, ce sont + de 370 organismes qui ont ainsi été chartés : centres de formation continue, centres de formation d’apprentissage, organismes de formation sanitaire et socialeécoles de production ou encore écoles de la 2ème chance.

+ d’infos sur la démarche en cliquant ici

La Ressource Handicap Formation (RHF) a pour objectifs de permettre à une personne en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d’accès et de suivi de sa formation et d’aider les prescripteurs et organismes de formation à anticiper les besoins de compensation du handicap en amont de l’entrée en formation.

+ d’infos sur la RHF en cliquant ici

L’offre de services aux CFA

Depuis plus de 30 ans, le CFAS Auvergne apporte son expérience et son expertise aux centres de formation d’apprentis de la région pour

  • Les accompagner dans l’évaluation des besoins particuliers de leurs apprentis et la mise en place de plans d’adaptation ;
  • Renforcer l’accompagnement de leurs apprentis en situation de handicap par un suivi renforcé en entreprise et/ou un appui pédagogique ;
  • Sensibiliser leurs équipes en organisant conjointement et à la demande des CFA des ateliers de sensibilisation et des journées de formation sur la thématique Handicap & Formation ;

Exemple d’atelier de sensibilisation proposé

Atelier Handicap CFAS Auvergne

  • Accompagner au quotidien leur Référent Handicap ou « H+ » en proposant des temps de formation et d’échanges de pratiques, en visio ou en présentiel ;
  • Les tenir informés de l’actualité Handicap & Fomation par l’envoi d’infos régulières …

L’intervention des équipes du CFAS Auvergne peut s’inscrire dans le cadre de prestations d’accompagnement soutenues et financées par ses partenaires ou bénéficier d’une prise en charge par les OPCO au titre de la majoration handicap du coût-contrat.

+ d’infos : contact@cfas-auvergne.com

test
test
Région Auvergne Rhones Alpes
AGEFIPH
europe s’engage
Fiphfp
logo europe
logo OPCO EP
logo OPCO Mob
logo Constructys
logo OPCO Santé
logo OPCO 2i
logo AKTO
logo OPCOMMERCE
logo OCAPIAT
logo AFDAS
logo ATLAS
logo Uniformation

L’action du CFAS est rendue possible grâce aux concours financiers des différents OPCO et de ses partenaires

qualiopi

Informations